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Karriere bei POPHAIR: Tolles Team, super Aufstiegschancen und attraktives Gehalt

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POPHAIR Geschäftsführerin Sandra Weidenberg

Du machst grandiose Frisuren, auffällige Colorationen und Deine Kunden danken es dir immer mit einem Lächeln! Nur dein Chef bemerkt Dein Talent nicht? Dann nutze Deine Chance und mache Karriere bei POPHAIR! Wir versprechen beste Bezahlung, top Weiterbildung und super Aufstiegschancen in einem netten Team und modernen Salons.

In unseren Salons werden Kunden nicht wie Nummern behandelt und im Fließbandakkord abgearbeitet. Wir suchen deshalb Mitarbeiter/innen, die neben viel Motivation auch individuelles Talent mitbringen, die sich entfalten, einbringen und durchsetzen möchten. Dafür bieten wir Dir ein tolles Team, flexible Arbeitszeitmodelle, maßgeschneiderte Weiterbildungen, Firmenwagen für Teamleiter/innen sowie ein attraktives Festgehalt mit zusätzlichen Provisionen.

Hauseigenes Schulungssystem zur individuellen Mitarbeiter-Förderung

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird bei POPHAIR individuell gefördert und weitergebildet. Zahlreiche für alle Mitarbeiter kostenlose Seminare vermitteln essentielle Grundkenntnisse über die korrekte Anwendung unserer Produkte wie z.B. Wella, Olaplex, Urban Alchemie oder unserem Make-up-Partner Backstage Hamburg. Des Weiteren bietet unser hauseigenes Schulungssystem verschiedene Kurse, um eventuell fehlende Kenntnisse über Produkte, Farbtechniken und aktuelle Schnitte zu vermitteln. Denn es ist uns sehr wichtig, dass jeder unserer Stylisten mit einer herausragenden Arbeitsqualtität glänzen kann.

Wer sich darüber hinaus weiter spezialisieren möchte, bekommt einen individuellen Förderungsplan. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind nahe zu unerschöpflich. Ob „Master of Color“ by Wella Absolvent, Haarverlängerungsspezialist mit Hairdreams, Balayage Experte oder der Ausbilder mit Ausbildereignungsprüfung durch die Handwerkskammern, wer mit einem hohen Maß an Motivation, Leistung und Arbeitsqualität bei POPHAIR arbeitet, hat nahezu alle Möglichkeiten voranzukommen.

Schon vom eigenen Salon geträumt?

POPHAIR steht für professionelle Arbeitsplätze mit echten Karrierechancen. Hast Du z.B. schon mal von einem eigenen Salon geträumt? Für die Erweiterung unseres Unternehmens suchen wir stets Mitarbeiter, die gern Verantwortung übernehmen und eigene Ideen entwickeln möchten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Geschäftsführerin Sandra Weidenberg

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Das sagen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Eliza Almarales

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Friseurin Eliza Almarales

Ich arbeite gern bei POPHAIR, weil:

  • ich mich selbstverwirklichen kann und nicht auf der Stelle trete.
  • ich den menschlichen und fairen Umgang der Mitarbeiter untereinander bewundere.
  • mich der herzliche Umgang der Mitarbeiter und Kunden begeistert.
  • man immer noch man selbst ist und keine Maschine.
  • es wie ein Geben und Nehmen es, wie ich es noch nie erlebt habe.
  • ich durch dieses Unternehmen sehr viel Inspiration erhalte.
  • ich meinen Job endlich wieder gern ausübe.

Bianka Koch

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Friseurin Bianka Koch

Ich arbeite gern bei POPHAIR, weil:

  • mega liebe, sozial eingestelle Chef’s
  • super liebe Kollegen
  • tolle Weiterbildungen
  • man lernt hier nie aus
  • Es wird darauf geachtet, dass es allen gut geht
  • man hat Spaß mit den Chefs zu arbeiten (kannte ich vorher nicht)
  • jeder hilft jedem
  • man bleibt nicht stehen im Berufsleben, es gibt immer neue Events
  • Hier habe ich wieder Spaß am Beruf, weil mir auch die Angst vor allem Neuen genommen wird.
  • hier passt einfach alles zusammen
  • man kann mit jeder noch so kleinen Frage zu jedem Kollegen kommen

Christian Meyer

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Friseur Christian Meyer

Ich arbeite gern bei POPHAIR, weil:

  • Das Klima und der Umgang unter den Kollegen ist toll.
  • Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich
  • Die Mitarbeiter werden individuell betreut, es wird auf jeden eingegangen
  • Die Möglichkeit auch mal drei Wochen Sommer Urlaub zu bekommen.
  • Es wird immer versucht eine gemeinsame Lösung bei Problemen zu finden
  • Die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln
  • wir die Zeit für unsere Kunden haben und nicht wie am Fließband arbeiten müssen
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